Рынок труда: разъездные вакансии обгоняют офисные по зарплате
Соискатели, готовые к частым служебным поездкам, могут претендовать на доход почти в полтора раза выше, чем при работе на территории компании.
Российский рынок труда в 2026 году зафиксировал заметный разрыв в оплате между офисными и разъездными позициями. По данным исследования hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с регулярными поездками достигла 131,9 тысячи рублей.
Для сравнения, занятость непосредственно в офисе оценивается работодателями в 90 тысяч рублей. Разница составляет 47 процентов, или 41,9 тысячи рублей в месяц.
Где предлагают больше
Наибольшее число вакансий с разъездным форматом за январь-август текущего года опубликовали в транспортной сфере: 348,4 тысячи предложений. Далее идут домашний и обслуживающий персонал (335,7 тысячи), рабочие профессии (258,9 тысячи), административный персонал (165,5 тысячи) и сфера продаж (140,8 тысячи).
Чаще всего такие предложения размещались для водителей, курьеров, менеджеров по продажам, торговых представителей и мерчандайзеров.
Кому подходит формат
Готовность к поездкам расширяет выбор вакансий и позволяет рассчитывать на более высокий доход. Исследование проводилось по всем российским регионам на основе данных платформы hh.ru с января по август 2026 года.
Дополнительные 41,9 тысячи рублей в месяц стали главным аргументом для соискателей, рассматривающих разъездной график.